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    • 2017.08.14 Monday
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    介護事務管理士として働きたい方の為に仕事内容を伝えます。

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      介護事務管理士ってどういう資格?

       

      介護事務管理士とは、介護保険事業所の受付業務や会計業務、レセプト作成業務等を担当する事務員のスキルを証明するのが介護事務管理士という資格です。JSMA技能認定振興協会というところが試験実地と資格認定しています。受験資格は特に設けていないので、合格点に達すればどなたでも合格出来ます。

       

      介護事務には、そのほかにもいろいろな資格がありますが、こと介護事務管理士においては、介護保険請求事務に特化した資格なので、認定者となれば、介護保険施設に面接に行ったら、採用担当者の目に留まる事まず間違いありません。介護保険制度や介護報酬請求の事理解してるってのが、資格欄に目を移した時に解りますので。事務員として真面目に誠実に業務に従事していれば、内部キャリアが着々と積んでいく事になるので事務長ポストに収まる可能性もあります。

       

      勉強方法はどうしたらいいの?

       

      試験勉強

       

      二通りの勉強方法があります。

       

      勉強方法その1 テキストを購入して独学で勉強する方法

      勉強方法その2 通信講座を利用する方法

       

      先生に教えて貰ってる生徒

       

      介護保険制度をどうしても理解しないといけないので、独学でやるとどうしてもつまづいてしまいます。介護支援専門員実務研修受講試験程ではありませんが、正直な話、介護業界未経験者さんには結構難しいです。その点、通信講座を利用したらわからないところは質問出来るので、そちらを利用された方が賢明かな?と私個人としてそう思います。お勧めはソラスト教育サービスさんですね。JSMA技能認定振興協会さんと提携してる??ようですので、最新の試験問題の傾向とかテキストや過去問に反映されてる可能性があります。

       

      他にもやってる所はありますが費用は各社によって異なりますので、ご興味のある方は一括資料請求して見積額をよーく比較検討される事をお勧めします。大体どこの通信教育サービスも4か月をめどとして学習プログラムが組まれてるようです。

       

      ソラスト教育サービスさんやあの有名なユーキャンさんを利用して勉強して各社の修了試験を合格したら試験日が近づくと、受験手数料を振り込むための用紙が送られてくるんです。それをコンビニで支払ったら、試験日当日の午前中に本人限定郵便で試験問題が届くんですよ。

       

      これどういう意味か解りますか?皆さんの住んでる御自宅が試験会場になるんです。

      JSMA振興協議会さんの公式サイトによると、試験会場は角度道府県毎に試験月により変わると記載されています。ソラスト教育サービスさんやユーキャンさんが介護事務管理士の試験対策講座を開いている事を総合的に考えると、通信教育で介護事務管理士の受験対策講座で勉強されてる方の利便性を考慮して、在宅受験を可能とした。と私はそのように理解しています。住んでる地域によっては会場まで遠くていけないって事も考えられますからね。

       

       

      マイホーム

       

      もう一つお伝えしますね。先ほども書きましたが、介護事務管理士っていう仕事は他の一般事務ももちろんしますが、介護報酬請求業務に特化した資格なんで、資料を見ながら、国民団体連合会っていう介護報酬を支払ってくれる組織に対して、介護報酬(レセプト)請求するんです。そういう仕事なんで、試験時もテキストを資料と見立てて使用する事が認められてるんですよ。

       

      研究熱心な子猫

       

      試験内容はどんな感じなの?

       

      ヽ慍併邯各睛・・1・介護保険法規(介護保険制度、介護報酬に関する知識)

               2・介護報酬請求事務(介護給付単位数の算定、介護報酬明細書の作成、介護用語についての知識)から10問

       

      ⓶実技試験内容・・・レセプト点検問題1問(間違い探しと思っていただければ)

                レセプト作成2問

       

      合格基準てどれ位なの?

       

      合格

       

      学科試験は、70点

      実技試験は、点検各作成問題につき50点をクリアし、かつ3問の合計得点が70点以上となっています。

      試験時間は、学科試験、実技試験合わせて2時間となってます。

       

      介護事務管理士技能認定試験の受験手数料=6500円です。

       

      試験月っていつなの?

      試験日は毎年奇数月の第4土曜日となっているようです。(1月、3月、5月。7月、9月、11月)年に6回開催されてるって事です。

       

      万が一不合格となった場合は再受験可能なの?

       

      合格のカギは、介護事務請求(レセプト)問題をとにかく沢山書く事です。そうする事で、知識と技術がリンクしてきますからね。

      1回の試験で万が一にも不合格になってしまっても安心してください。この試験3回までなら再受験する事が可能です

       

      具体的に介護事務管理士の仕事内容教えて

       

      パソコン操作する女性の手

       

      _雜酳欷瓜楡澆任痢電話対応や来客対応。

      介護事務請求業務(最近はカイポケとか、ちょうじゅとかの介護報酬請求ソフトが充実してるんで、操作に慣れればそこまで大変じゃないですよ)

      2雜郢楡澆覇いてる、介護士さん等の勤怠管理や給与計算等の事務全般

      げ雜郢抉臉賁膂のアシスタント業務(御家族様に連絡する事あった場合電話で話したりとか)

      等です。

      一言でまとめると、事務員さんな訳です。

       

      勤務は、9時17時になります。(宿直残して、17時ごろには事務所閉まるため)

      年収は、350〜400万が相場です。専業でやっててこれだけ稼げれば御の字だと思います。

       

      どんな人が求められてるの?

       

      定期的に、介護保険制度・介護報酬が見直され加算や集中減産が行われるので、都度正しく理解する為の学ぶ姿勢が求められます。

      面会に来られた御家族様や、外部から来た業者さん、我々介護支援専門員や介護職員さん等、実に色んな人と毎日接するので、ある程度のコミニュケーションスキルも必要です。

       

      施設に就職して、しばらくのうちは仕事を覚える為に必死で、右も左も分からないってなりますが慣れてくれば、御利用者様の生活を支えているという実感がわいてくるので、やりがいのある仕事だと思いますよ。

       

      資格を取得して、あなたが入社する事で我々介護支援専門員は泣いて喜びますよ。月末月初のあの忙しい請求業務から解放されるので。施設には無くてはならない人財になると思います。

       

      ※ソラスト教育サービスさんの講座は、厚生労働省の教育訓練制度の対象講座です。対象者には受講料金の20パーセントが給付されるようですよ。

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      茨城の病院でO157が集団発生した模様です

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        私の出身地である茨城のH市のとある病院でO157の集団感染が発生し、うち87歳の女性患者の方が亡くなりました。

        医療機関での事案ですが、介護施設で働いてる我々も対岸の火事みたい見る訳には行かないと思い今回記事として書いています。

         

        そもそもO157ってどんな病原菌なのか。

        病原菌

        正式名称は腸管出血性大腸菌と言います。

        大腸菌て健康な人の腸内にも存在しています。人に害をなさない物が殆どなんですが、015等消化器系に悪さして下痢などをの悪さをする病原菌も存在しています。こういった人間の体に悪影響を与える菌を総称して病原性大腸菌って言うんです。その代表がO157なのです。感染してから4日〜9日の潜伏期間を得たのちに発症します。

         

        感染原因は?

        2通りあるとされています。

        /品からの感染

        ⊃佑ら人への感染

         

        食品からの感染が全体の90パーセントを占めると言われています。病院ですと、入院患者や働いてる職員の食事を作る厨房があります。当時そこでどんな食事が提供されたか知りませんが、75℃で1分加熱してなかったか、厨房スタッフが正しい手順で手洗いせず食材を触りそこに菌が付着したか、もしくは食器や調理器具を十分滅菌消毒してなかったか、排泄介護の際に素手でやったかしてたんじゃないかなと。じゃなければ今回の様な惨事になったんじゃないかなって推理してます。プロ失格ですよ。今回のケースは人が1人死んでるから非常に強いO157:H7型だという事が伺えます。亡くなった女性患者さんさぞ苦しかっただろうに。遺族から多額の慰謝料請求されたとしても仕方ない事案です。

        阿修羅

        話が横にそれたので戻します。

         

        O157に感染したらどの様な症状がでるのか

         

        “症初日〜下腹部の激しい腹痛+下痢

        発症3日〜腹痛と血が混ざった下痢(ホントに真っ赤な色してます)

        H症7日〜血小板の減少・尿量が少なくなるなどの症状

        その他の症状として、吐き気や嘔吐、倦怠感、浮腫み。発熱(あってもすぐ平熱に戻る)幻覚やけいれん発作、眠くなりやすい、顔面蒼白。とその他の症状を合わせて溶血性尿毒症症候群言います。つまり合併症を引き起こすんです。これらの合併症は下痢や腹痛が始まって、数日から14日後に起こると言われています。

        それと最期は、脳症を引き起こし、痙攣した後12時間経過後に昏睡に陥るんです。怖いですねぇ〜。

        チャイルドシートで寝る子供

        ※昏睡とは外から刺激を与えても、顔をしかめたり、手で払いのけたり、体を動かしたり等の反応を示さなくなった状態を言います。

        O157の感染経路は?

        安心してください。これ空気感染はしません。ではどういう場合に他の人に感染するのかですが・・・

        接触感染で広がってくんですよ。

         

        例えば、感染者が様式便器を使ったとしましょう。大きい方をしたら皆さんお尻を拭きますよね?トイレットペーパーで。その際どうしても菌が指に付着してしまうんですね。菌が付着した指でレバーを触ったら、当然レバーにも付着してしまいます。それをしらない他の患者さんが触ったら・・・解りますね?指についてしまうんです。そして、O157が付いた手でご飯を食べたりなんなりしたら、感染するのは理解出来ますね?こうして拡散してくんですよ。トイレの話は一例です。手すりとかドアノブとか要注意です。

         

        感染を予防するには

        スプレー

        感染者の触ったであろう場所を徹底的に殺菌する事です。ブリーチとかハイターを希釈して消毒液を作り、それを触ったところにスプレーするんです。液が垂れる位するのがちょうどいいです。そして布などで拭かない事。拭いたら除菌した意味なくなるので。

         

        ハイターとか、ブリーチ等の次亜塩素酸ナトリウムで消毒液作る際には、濃度に注意してください。容量に対してカップ何ccって正確に測らないと作っても全く除菌効果が無くなるので。参考程度に情報を書いておきますね。

         

        原液濃度が5%の場合希釈倍率は50倍です。水1リットルに対して必要な原液の量は20cc

        原液濃度が10%の場合希釈倍率は100倍です。水1リットルに対して必要な原液の量は10cc

        そんなめんどくさい事してられないって場合には最初から製品化されてる商品を発注するといいですよ。

         

        でも、色々な業者さんが存在してるんで、どこ選んだらいいか悩みますよね。

        どこの業者選んだらいいか、悩んでる事務長さんやケアマネさんに是非見て貰いたいものがあります。それがこちら。

        防衛省からベストモビリティー賞を受賞した製品です。

        たまに他の施設にも行きますが、これ置いてる施設結構多いですよほんと。

        それだけ、除菌力に実績があるって事なんでしょうね。

         

        食品安全委員会が、除菌剤として提唱している次亜塩素濃度は200ppm以上なんです。それに厚生労働省の認定機関である食品安全委員会の飲料水適合試験にも合格してるので、万が一認知症の利用者様が誤飲されても大丈夫です。まだ導入してない施設のケアマネさん、リスク管理に導入検討されてみてはどうです?参考になる動画がユーチューブにアップされてたんで、共有って形でのせました。是非検討してみて下さい。自分とこの施設でも今使ってるの使い切ったら導入して貰えるよう上にプレゼン仕掛けるつもりです。情報知らないって怖いなってつくづく思いましたよ。

         

        吐しゃ物等は、決して素手で触って処理しない事です。

        必ず手袋して、感染用として別に処理しましょう。そして直ちに病院に連絡入れて、受診させるようにしてください。そしたら感染症法に基づいて、医師が保健所に届けます。まぁ施設に保健所職員が立ち入り検査する事になり県のホームページ等で情報公開され厨房の中に入って食事を作ってる給食会社さんは数日間の営業停止処分を食らいます。総合的な状況判断になると思いますけどね。

        救急車と病院

         

        介護施設の厨房が数日間の営業停止処分食らったら、利用者さんのご飯はどうすればいいでしょう。

        気になったので、ネットで情報探してみましたけど掲載されてませんでした。

        ですので、私の考えを書こうと思います。

         

        当然営業再開できるまで厨房には入れない事になります。考えられる対策としてはフロアで食事を作るか、その間だけ介護食専門の宅食業者に発注をかけ出来上がってるものを電子レンジでチンして食べるかのどちらかを選択する事になると思います。

        病院食

        最期に、もし万が一O157が発生して、利用者さんが助かったとしても14日間はお腹の中にO157がいるので、常に様子観察し続け、除菌を徹底する様にしてください。注意しましょう。

         

        日本医師会のホームページの情報によると、成人の場合は特別な治療をしなくても5日〜10日位で症状はなくなるそうなんで、ご安心ください。安静にしてれば、快方に向かってくって事みたいですね。

         

         

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        公務員と比較すると介護業界はホワイトです。

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          そもそも国家公務員には労働基準法が適用されない

           

          ストレス

          前回 「今民間企業から公務員への転職が激アツとなってるようです。」と言う記事を書きましたが新たな情報が入ってきましたので、関連記事として書こうと思います。

           

          キャリコネニュースの情報によると、最近の大学生1・2年生の就職したい企業業界ランキングで働きたい業界のランキングに国家公務員がランキングされてる見たいですが、知ってましたか?高い年収と引き換えに支払わなければならない代償がある事を。

          国家公務員は労働基準法が適用されないんですよ。

           

          現在働いてる、霞が関の中央省庁で働いてる国家公務員1万人のうちの6.5パーセントの職員が過労死ラインと言われてる残業80時間を超える勤務をしてるんです。数字にすると650人。そのうちの約0.5パーセントに当たる職員さんははなんと月当たり200時間以上残業してたそうです。しかも1年間も。時間に換算すると約2400時間。

           

          午前9時に出勤して帰りが夜中2時とか。そういう、書き込みが2チャンネルとか、ネイバーまとめとか、Yahoo!知恵袋とか、個人ブログとかで投下されてて炎上してるんですよ。

           

          彼らの業界では、出勤簿は基本手書きなんだそうです。何故か年間予算の中で運営されてるんで、全ての職員にきちんと残業代支払ってたら足りなくなるからなんだとか。当然終電なんてとっくに終わってるんで、平日は泊まり込みだそうです。帰れるのは土日だけ。超絶ブラック過ぎですよ笑

           

          国家公務員に労働基準法が適用されない理由

          公務員は、国民の公僕なので、自己犠牲してでも国民の為に働く義務があるんですね。そういう意味国家公務員が守らなければならない法律、つまり国家公務員法は国家公務員には憲法が国民に保証してる労働者の権利、生命、生活を守る為にある労働基準法より優先されているのです。

           

          定時出勤定時帰りだと、行政の連続的なサービスが提供できないから。

          警視庁

          警察庁をイメージしてみてくだい。内閣総理大臣の下におかれる、国家公安委員会に設置されてる特別の国家機関ですが、あそこが一般サラリーマンみたいな、勤務してると国に万が一の事態が発生したら、その下の都道府県警察に適切な指揮命令が下せなくなり治安がマヒしてしまいます。そう考えると分かりやすいでしょ。だから霞が関は、歌舞伎町になぞらえて不夜城って言われてるんです。国家機能の中枢機関が集中してるので。

           

          当然公務員と言え、生身の人間ですから、そんな勤務してると心身に異常をきたしうつ病を発症してしまいます。

          公務員がうつ病を発症したらどのように処理されるのか気になったので調べて見ました。

          そういう場合を想定して、国家公務員人事院規則に規定があるそうです。

           

          公務員がうつ病を発症した場合

          うつ病

          〆能蕕裡坑案間は病気休暇扱いになる。

          病気休暇取得と言う形で最初は休みを取る形になるようですね。

          これが1週間続くようなら、精神科のお医者さんが書いた診断書の提出を求められるそうです。

          そしてこの期間は90日まで認められてるそうなんです。年次有給休暇に入るのだとか。

          つまり、この3か月間は休んでても給料が100パーセント支給されるんですね。ただし手当は不支給。

           

          ⓶90日を過ぎても良くならない場合は給料は基本給の80パーに減額

          休暇期間中にうつ病が寛解(かんかい)しない場合には、さらに期間を延長する事も可能みたいですが、休職扱いに切り替える事が一般的なんだそうです。

          何故そのような事をするのかと言うと、支給される額は減るのですが、1年目は給与額の80パーが支給されるからなんだとか。

           

          でも2年目を過ぎると支給されません。

          つまり無給状態に追い込まれるんですね。でもここでも裏道があってですね〜。所属する国家公務員共済組合に傷病手当金の申請すれば給与の2/3が支給されるんですね。支給期間h180日間です。

           

          それでもうつ病が寛解しなかったら

          傷病手当金の支給期間も終わってそれでも良くならなかったら、職場に戻るか、退職するかのどちらかを選択する事になるそうです。

          自分の命と引き換えにしたその対価が高年収なんですよ。それが国家公務員業界の実態なんです。

          介護業界とりわけ、介護士の働きぶりを数字の上でしか判断しないんだから、まぁ因果応報でしょうね。

          休職期間中も給料が支払われるなんてムカつきますよ。それこそ税金の無駄。働かざる者食うべからずです。うちらだったら、うつで90日も長期休暇なんて採れませんし、給料100パー保障なんてされない。甘やかしすぎ。

          阿修羅

          公務員と比較すると介護業界は全然ホワイト

           

          介護業界はブラック企業って言われていますが、こういった国家公務員の勤務実態を見ると全然ホワイトな業界だと私はおもいますよ。月200時間残業とか、1週間泊まり込みとか無いでしょ?残業代だってきちんと出す所は出しますしね。

          確かに最初のうちは給料低いです。ですが、それは短期で辞めてく職員が圧倒的に多いから。そういった職員の平均値が公表されてるだけに過ぎないんですね。

           

          長く働いて行くうちに徐々に昇給していくし、能力ある人間はキャリア段位制度で正当に評価されるシステムになってるんで。そういったまぁ公務員業界の内部事情があるから、社会福祉法人に天下りとかしてるんでしょうね。そういう背景を見ると「楽したい」という誘惑にかられるお役人側の心情もなんとなく理解出来るように思います。

           

          地方公務員は労働基準法で守られています・・

          でも、これが地方公務員になると話が180度変わるんですね。

          地方公務員は、職種にもよりますが、労働基準法で保護されるんです。ある程度の残業は致し方ないですけどね。

          どうしても、地方公務員なりたいって方は、私の過去記事漁ってみて下さい。介護士が地方公務員になるルート書いてあります。

           

          制限される人権もあります。

           

          〜挙権・・・行政の中立性を確保する為、特定政党に肩入れする事は出来ません。選挙活動には参加できないと理解して貰えればいいです。

          団体交渉権

          A莎銚◆淵好肇薀ぅ)です。

           

          については上記の警察の所を参考にしてもらうと理解しやすいかと。地域住民が困った状態に置かれてるのに、警察官や消防官がストライキ起こして仕事しなかったら、しょうがないでしょって事です。

           

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